El conflicto salarial de los trabajadores municipales y comunales de la provincia sumó un nuevo capítulo este jueves, luego de que el plenario de secretarios generales de Festram resolviera avanzar hacia una nueva medida de fuerza ante la falta de acuerdo en la mesa paritaria.
Según el comunicado oficial, los representantes sindicales evaluaron el estado de las negociaciones y coincidieron en cuestionar el rol del Gobierno provincial, al que acusan de no asumir las responsabilidades que le asigna la ley como coordinador del ámbito paritario.
En ese marco, también apuntaron contra los intendentes y presidentes comunales que participan de la negociación, señalando una “improvisación nunca vista” en su accionar. En particular, criticaron la ausencia de los representantes paritarios en reuniones fijadas en el marco de la conciliación obligatoria, una instancia que —remarcaron— fue solicitada por los propios ejecutivos locales.
Pese al malestar, el gremio confirmó que asistirá a la audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo de la provincia para el próximo lunes 30 de marzo, en lo que aparece como una última instancia para destrabar el conflicto.
Sin embargo, advirtieron que si no hay avances concretos y los intendentes mantienen una postura dilatoria, se pondrá en marcha un paro total de actividades en todo el territorio santafesino durante 72 horas, previsto para los días 8, 9 y 10 de abril.
La medida, de concretarse, impactaría de lleno en la prestación de servicios municipales en ciudades como Venado Tuerto y el resto de la provincia, en un contexto de creciente tensión entre los trabajadores y los gobiernos locales por la recomposición salarial.