La mesa paritaria de Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) rechazó este viernes la propuesta salarial presentada por los representantes de los intendentes municipales de Santa Fe.
La oferta rechazada contemplaba un incremento del 3,8% a pagarse en dos cuotas durante enero y febrero de 2025, pero con una condición que resultó inaceptable para el sindicato: cerrar definitivamente la política salarial para todo el año con ese porcentaje.
Según el análisis de FESTRAM, la propuesta municipal adolece de una desactualización crítica: solo reconoce la inflación correspondiente al mes de octubre de 2024, ignorando completamente los datos ya conocidos de noviembre y los que aún restan conocerse de diciembre.
Esta omisión no es menor. De acuerdo con las proyecciones del sindicato, aceptar la oferta en estos términos implicaría comenzar 2025 con salarios que quedarían más de 10% por debajo de la inflación anual acumulada, profundizando la pérdida de poder adquisitivo que los trabajadores municipales vienen experimentando.
Ante el rechazo, la mesa paritaria de FESTRAM convocó a un plenario extraordinario de secretarios generales para el próximo lunes 5 de enero, donde se definirán las medidas gremiales a adoptar.
Las opciones sobre la mesa podrían incluir desde paros escalonados y movilizaciones hasta medidas de fuerza más contundentes si la negociación no se reactiva con una propuesta que el sindicato considere razonable.