Finalmente, en la tarde de hoy se conoció oficialmente el resultado de la votación de los docentes de la región afiliados a Amsafe General López, quienes rechazaron de manera contundente la propuesta salarial realizada por la provincia en la última reunión paritaria. Ahora habrá que esperar que deciden las demás departamentales. La asamblea provincial se realizará mañana sábado en la ciudad de Santa Fe.
Lo cierto es que en el Departamento General López había dos mociones: la uno que rechaza la propuesta y decreta dos paros de 48 horas; y la segunda que acepta la propuesta . De este modo, la opción que cosechó más voto fue la primera que obtuvo el 74,2% sufragios, la segunda sumó 25,4% y un 0,57% de los docentes votaron en blanco.
Cabe recordar que la nueva propuesta provincial dispone un 40 % de incremento salarial en tres tramos: 22% en marzo, 10% en mayo y 8% en julio, y se suma el incentivo docente, por lo que el aumento llegaría al 43,15%. Además, en las negociaciones se introdujeron dos cláusulas para mantener la relación entre salario e inflación que se vaya produciendo, una primera cláusula de garantía o de ajuste automático que se aplicará cuando se comparen los haberes y la inflación de mayo.
Por su parte, la moción que triunfo amplíamente en la región dispone rechazar la propuesta por considerarla insuficiente. Paro por 48 y 48 horas. Exigiendo, además:
• Aumento de salarios. Ningún techo a las paritarias.
• Cláusula de indexación automática mensual.
• Equiparación de las asignaciones familiares con Nación.
• Que cada peso que va a los/as docentes en actividad vaya también a jubilados/as.
• Defensa del IAPOS y de la caja de Jubilaciones. Defensa del 82% móvil del total del salario de los y las docentes en actividad.
• No a las reformas de nivel primario y secundario impuestas en forma autoritaria por el Ministerio de Educación.
• No a los recortes y vaciamiento en Adultos.
• No a la precarización laboral.
• Inversión real en presupuesto educativo (infraestructura y cargos).
• No al impuesto a las Ganancias aplicado al salario; el salario no es ganancia.
• Inversión para Escuelas de Arte.
• Modificación de la carga horaria de los cargos de base en secundaria (6 hs. cátedra diarias).