En la jornada de hoy se desarrolló la última reunión entre los representantes de los intendentes y la Festram en el marco de la conciliación obligatoria que vence en estas horas, y si bien se arribó a un principio de acuerdo con la nueva propuesta salarial, no se pudo plasmar en el acta porque permanece la intención de descontar los días de paro por parte de las autoridades municipales y comunales. Por eso el gremio ratificó la medida de fuerza para la próxima semana.
Según pudo averiguar Venado24, durante la reunión celebrada en el Ministerio de Trabajo se hizo una propuesta superadora que fue aceptada por los representantes de los trabajadores, pero la disyuntiva está planteada en el descuento de los días de paro, dado que se llevó adelante la medida de fuerza a pesar de que se había dictado la conciliación obligatoria. “Como la medida de fuerza fue ilegal, se tomó la decisión de descontar los días de trabajo”, es el argumento que sostienen los intendentes.
La nueva oferta consistió en un incremento salarial del 15,5% para el primer semestre, contemplando el 2,6% que ya fue abonado en enero de este año. El saldo restante del 12,9% se abonaría 5,3% en marzo, 4,6% en abril y 3% en mayo, siempre sobre la base de enero. Los ingresos mínimos garantizados para marzo y abril son de 950 mil pesos y 975 mil en mayo y junio.
Festram propuso algunos cambios: adicionar sólo a los efectos de la base de cálculo un 3% extra a enero y adelantar el 5,3% a febrero, lo que fue aceptado por los miembros paritarios de intendentes y presidentes comunales.
Sin embargo, la Festram comunicó que “los intendentes insisten con los descuentos de días a sus trabajadores en una actitud de disciplinamiento, y ningún acuerdo es posible bajo la condición de aceptar descuentos de días a los trabajadores que con medidas de fuerza sólo buscan defender su salario”.
Y cargaron directamente contra el gobernador Maximiliano Pullaro, acusando que “a través de los intendentes paritarios aliados busca destruir la negociación salarial provincial del sector municipal, agregando la penosa postura de desconocer el derecho de huelga”. Así, la Festram ratificó su plan de lucha que consta de un paro total de actividades de 72 horas los días 8, 9 y 10 de abril.
Cómo sigue
Ante esta situación, los intendentes quieren extender por una semana más a la conciliación obligatoria, mientras que los representantes gremiales pidieron formalmente que vuelva a intervenir la Secretaría de Municipios y Comunas.
La realidad es que la postura de los intendentes no es uniforme, algunos se mantienen firmes en la decisión de descontar esos dos días de trabajo (el paro se realizó el 11 y 12 de marzo), mientras que otros consideran que se debería revisar la postura en pos de llegar a un acuerdo salarial. Caso contrario, ya está lanzada una nueva medida de fuerza que podría complejizar las negociaciones a futuro.