Los intendentes y presidentes comunales arribaron a un acuerdo con la Festram en el marco de la negociación paritaria, con un incremento salarial para el último trimestre del año. El acuerdo firmando en la ciudad de Santa Fe fue por un incremento salarial del 13% en octubre, 6% en noviembre y 6% en diciembre, fijado sobre los salarios de enero de este año. Este acuerdo se asemeja al alcanzado por la Provincia, que firmó un 6% para octubre y 3% para los últimos dos meses, pero en relación a septiembre.
“De esta manera, la política salarial acumuló en el año 2024 un incremento del 125% y el salario mínimo garantizado de bolsillo pasa a ser en octubre de $535.346; en noviembre $550.357 y en diciembre $565.368”, informaron desde la Festram.
Por la Municipalidad de Venado Tuerto estuvieron presentes el secretario de Gobierno, Mariano De Mattia; y el director de Recursos Humanos, Pablo González. Además participó de la reunión el secretario general de la Asociación de Trabajadores Municipales (ATM), Juan Arigoni, que además acompañó la liberación del dirigente gremial de Teodelina, Mauro Corna.
El porcentaje de aumento establecido en el acta es totalmente remunerativo y bonificable y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las cajas municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe. “Pese a la marcada política antiobrera establecida en el orden nacional, la lucha de los compañeros ha permitido el sostenimiento del ámbito paritario, prevaleciendo la unicidad salarial en el orden provincial”, destacaron desde Festram, demostrando su conformidad con el acuerdo alcanzado.