La discusión salarial entre el gobierno provincial y los docentes santafesinos sumó este martes un nuevo capítulo. La Delegación General López de Amsafe difundió un fuerte pronunciamiento en redes sociales acompañado de un gráfico donde exhibe la caída del salario docente desde noviembre de 2023, en el inicio de la gestión del gobernador Maximiliano Pullaro.
El mensaje del gremio fue contundente: “30 mil pesos no revierten este desplome del salario”. La advertencia llegó luego de que la Provincia oficializara el pago por decreto de un incremento del 3,8% correspondiente a la diferencia inflacionaria entre junio y octubre, sumado al 1% ya pautado en la paritaria semestral. A eso se agrega un piso garantizado de $30.000 para los trabajadores activos cuyos haberes no alcancen ese monto.
“La pérdida inicial nunca se recuperó”
En el banner difundido por Amsafe General López se incluye una curva salarial que toma como base noviembre de 2023. Según esa evolución, tras una caída abrupta en los primeros meses de la actual gestión, los valores nunca lograron recomponer el poder adquisitivo perdido. “La pérdida inicial de la gestión Pullaro nunca la hemos recuperado”, remarcaron desde la delegación.
El gremio advirtió que el pago decretado apenas corrige parcialmente el rezago inflacionario y que no existe una recuperación real del salario docente. Además, insistieron en que la medida vuelve a quedar por fuera del mecanismo de negociación colectiva: “Repudiamos el pago por decreto. Exigimos reapertura de paritarias”, plantearon.
Críticas a la modalidad del incremento
En la línea de lo expresado días atrás por la conducción provincial de Amsafe, la Delegación General López remarcó que la definición adoptada por el Ejecutivo “desconoce la paritaria””y se impone sin consenso con las representaciones sindicales. También señalaron que la suma fija vuelve a afectar directamente a jubilados, quienes recién la percibirán en febrero y sin impacto pleno en sus haberes.
El sindicato sostiene que el retraso salarial acumulado empuja a los docentes a un escenario crítico, en el que muchos dependen de otros empleos o actividades para sostener sus ingresos. Para el sector, cualquier recomposición debe ser remunerativa, bonificable y discutida en mesa paritaria, no establecida de manera unilateral.
Un conflicto que persiste
Mientras el gobierno provincial busca mostrar que la compensación de noviembre permitirá que “ningún estatale cobre menos de 30 mil pesos adicionales”, desde Amsafe recalcan que se trata de un paliativo que no modifica la tendencia general del deterioro salarial. El conflicto, lejos de cerrarse, vuelve a tensarse de cara al cierre del ciclo lectivo.
La conducción local del gremio adelantó que continuará demandando una inmediata convocatoria a paritarias, donde se discuta una recomposición integral capaz de recomponer la pérdida acumulada durante el último año.