CiudadRegiónAmsafe General López rechazó la nueva propuesta salarial del gobierno provincial

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Los maestros públicos del departamento General López  rechazaron de manera contundente la nueva oferta salarial del gobierno provincial a través de una votación.

Así sobre 1688 votos emitidos, la moción del rechazo cosechó 1389, la de aceptar solo 291 y en blanco sufragaron 8 docentes.

Sobre el cierre de ayer viernes se esperaba la postura del resto de los docentes provinciales (en Rosario el rechazo también fue contundente) para corroborar si el paro de 48 horas decretado para la semana entrante se culmina confirmando o no. En la mañana de hoy se realizará la asamblea provincial.

Cabe destacar que la división interna del gremio docente quedó plasmada en la votación anterior: pese a que la titular de Amsafé provincial, Sonia Alesso, había calificado de “buena” la oferta del gobierno; sin embargo culminó imponiéndose el rechazo.

Ante la mejora en la oferta que consiste en adelantar la forma de pago del 35 por ciento de suba, entre otras mejoras anunciadas, se reedita la convivencia de posturas encontradas.

La oferta

Un comunicado de Amsafé provincial delineó los principales puntos de la oferta “producto de la lucha sostenida en unidad por la docencia santafesina”. Enumeró:

-Adelantamiento de la cuota de julio para el mes de junio. (Se refiere a la suba de 35% a pagar en tres tramos, un 18 por ciento con el salario de marzo, un 8 que estaba fijado en julio y el 9 por ciento restante en el mes de septiembre).

-Incorporación del 26% de aumento al aguinaldo

-Comisión de blanqueo salarial en abril.

-Adelanto del cronograma de concurso de IPE para el mes de abril.

-Traslado de IPE.

-Toma de posesión de Secundaria el 1° de mayo

-Se mantiene abierta la paritaria técnica para resolver cuestiones inherentes a cada nivel educativo.

-Creación de cargos y horas cátedra:

•390 asistentes escolares,

•146 docentes IPE y

•Más de 10.000 horas cátedras de todos los niveles.

-Con respecto a las licencias COVID(500 y 60) se mantienen todas vigentes con reemplazantes en caso de tener grupos a cargo y en aquellos casos en que los establecimientos justifiquen su necesidad.

-El día de vacunación está justificada la ausencia con el código 500/8, presentando la constancia.

-Boleto Educativo: El gobierno garantizará movilidad en donde no existe transporte público. Elimina el tope de 60 km y se incorporarán establecimientos faltantes en el sistema

-Continúa el mecanismo de justificar ausencia por falta de transporte.

-Monitoreo permanente de los Comités Mixtos sobre las condiciones edilicias y epidemiológicas.

-El gobierno informó que al día de la fecha hay docentes y asistentes escolares 53810 vacunados.

-Amsafé exigió la cobertura de suplencias para todas las horas cátedra y cargos de especialidades.

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