Esta mañana se mantuvo el primer encuentro paritario entre el gobierno de Santa Fe y los gremios representantes de los trabajadores de la administración pública central. Tal como se esperaba, no hubo propuesta salarial y se pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo martes 5 de agosto.
El encuentro en la Casa Gris estuvo encabezado por el ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia; acompañado por sus pares de Economía, Pablo Olivares y de Trabajo y Seguridad Social, Roald Báscolo; además de Marcelo Delfor, en representación de ATE, y Jorge Molina, por UPCN.
Para Bastia fue una “buena reunión”, donde “se evaluó el semestre que fue muy bueno” y hubo un “informe económico importante y contundente con la evolución de las distintas variables económicas a nivel macro y el impacto en la micro que son valiosas para afrontar la nueva negociación, en un marco de mayor previsibilidad por la baja considerable y la tendencia a la baja de la inflación”.
Asimismo, el ministro consideró que salieron de la reunión “entendiendo que la Provincia siempre hizo los mayores esfuerzos, y hubo una recomposición en el último semestre para los sectores de menores ingresos de la planta de empleados de Santa Fe”.
Por su parte, Olivares destacó que “hubo una recomposición de los incrementos salariales que pudieron estar en línea con la inflación, y por encima de ese porcentaje en los cargos de menores ingresos”, y remarcó que el acuerdo que alcancen con los gremios deberá estar en línea con la inflación, por lo cual “si es un trimestre, bienvenido sea y si son otros lapsos, también”.
Por su parte, el representante de UPCN, Jorge Molina remarcó: “Es fundamental sostener e incrementar el poder adquisitivo y elevar los pisos salariales del sector”, y expresó su preocupación ante el continuo ajuste por parte del gobierno nacional que afecta directamente a los fondos provinciales.
Asimismo, el dirigente gremial subrayó la necesidad de “garantizar un salario mínimo por encima de la inflación, especialmente en los niveles más bajos del escalafón”, tal como se logró durante el primer semestre a través de la negociación paritaria.