Mediante un comunicado emitido hoy UPCN anunció que determinó un paro de actividades para los días jueves 11 y viernes 12. Sin concurrencia y mantenimiento guardias mínimas. De este modo, se sumó al otro gremio de la administración central santafesina, ATE, quien definió un paro, pero para el miércoles 10 y jueves 11. También, en estas últimas fechas realizarán igual medida de fuerza todos los gremios docentes y de salud provinciales.
Mientras tanto, hoy el ministro de Trabajo de Santa Fe, Juan Manuel Pusineri, se encargó de aclarar que la provincia se mantendrá en su postura de no reabrir paritarias. “No vamos a tomar decisiones en base a las medidas que tomen los gremios”, destacó.
En todos los casos, los gremios reclaman que se adelante la revisión paritaria prevista para septiembre del acuerdo que en marzo pasado llegó a un aumento salarial del 46%, dividido en un 22% en marzo y tres tramos de 8%, cada uno en mayo, agosto y septiembre.
De este modo, desde UPCN justificaron la decisión sosteniendo: “En razón de continuar la negativa del gobierno provincial de la apertura de paritarias para adelantar los tramos de la política salarial correspondientes a agosto y septiembre en virtud del desfasaje producido por los índices inflacionarios correspondientes a junio y julio que han dejado en evidencia la postergación de nuestros salarios respecto a los índices del I.P.C., la UPCN ha determinado un paro de actividades para los días jueves 11 y viernes 12. Sin concurrencia y mantenimiento guardias mínimas“.
Para luego resaltar: “Lamentamos esta determinación, pero es necesario que las autoridades reconozcan que se hace imprescindible el adelantamiento de los tramos, correspondientes a agosto y septiembre, ya que a la fecha los salarios están un 16% por debajo de la inflación. También se hace imprescindible la convocatoria a discutir paritarias antes del plazo previsto“.
Y cierran diciendo que “el pedido lo consideramos un acto de estricta necesidad y justicia. Apelamos al entendimiento del Gobierno de la provincia en el convencimiento que su sensibilidad y responsabilidad social hará posible nuestro pedido en beneficio de los trabajadores que representamos”.