PoliticaProvinciaPropuesta salarial a los docentes: la Provincia ofreció un aumento del 35% desdoblado en tres veces

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El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Juan Manuel Pusineri, informó tras la reunión paritaria con los gremios docentes que el Gobierno de Santa Fe realizó una oferta del 35% de aumento salarial para las trabajadoras y los trabajadores del sector: “La propuesta salarial del gobierno consiste en un incremento anual de un 35% que se distribuye en tres tramos: un primer aumento del 18% para marzo, un segundo tramo en el mes de julio del 8%, y para septiembre el restante 9%”, detalló.

Además, explicó que para marzo “se contempla la duplicación del monto de material de estudio para que, una vez que sea aplicado ese 18%, se lo vuelva a computar o se lo duplique alcanzando la suma de 1.357 pesos”. Por otra parte, está prevista una cláusula de revisión para el mes de octubre: “Atendiendo a la evolución de la inflación y del salario, se van a analizar las alternativas que existen respecto de estas variables económicas, salariales e inflacionarias que van a estar en juego”.

Con respecto a las negociaciones, Pusineri señaló que la oferta presentada en el día de hoy se viene trabajando desde principios del mes de febrero cuando se iniciaron los primeros encuentros: “Llegamos con un piso de conversación para la mejor oferta que puede formular el gobierno y que ha sido muy conversada, muy discutida y con referencias inequívocas en la cuestión nacional”.

En esta línea, el ministro hizo hincapié en que la principal referencia fue la paritaria docente nacional: “En eso existe una base de consenso, y me parece que ese marco referencial es inevitable en este contexto para el resto de los sectores, porque así también lo hemos conversado con ellos”.

La postura de Amsafe

El delegado seccional de Amsafe General López, Javier Delgado, informó que todavía estaban esperando el acta de la reunión para analizar en detalle la propuesta recibida. En principio, advirtió que “la suma sería a todos los componentes, incluidos los que están en negro“, por lo tanto no habría blanqueo de algunos puntos que se esperaban. Además consideró que “el porcentaje está lejos de la inflación esperada“.

No obstante, el punto central del debate dentro del gremio es cómo se va a votar la oferta salarial, porque “la comisión directiva de Santa Fe liderada por Sonia Alesso quiere resolver la propuesta entre los delegados seccionales, utilizando el reglamento implementado en la pandemia, y no hacerlo como fue históricamente en el gremio con la representatividad de un docente=un voto“.

Delgado se mostró firme en su postura de realizar asambleas en cada departamento donde los propios maestros puedan opinar sobre la oferta: “Ahora que estamos volviendo a la presencialidad, no tiene mucho sentido que decidan los delegados“, destacó.

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