En sintonía con lo acordado en la paritaria nacional, el gobierno santafesino ofreció a los gremios docentes un aumento salarial del 33,5% hasta julio próximo, a abonar en tres etapas. Esta propuesta será evaluada por los maestros en asamblea para determinar si aceptan o si de lo contrario se define alguna medida de fuerza que le ponga suspenso al inicio de clases previsto para el próximo 1° de marzo.
El ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, informó tras el encuentro que “el viernes conocimos cuál es la propuesta que hizo el Ministerio de Educación y el gobierno nacional a los gremios docentes en el marco de lo que hoy podemos decir que es un acuerdo en el marco de esa paritaria nacional”.
En tal sentido, el funcionario provincial resaltó que “los gremios que negocian en el ámbito nacional, que son los mismos gremios que negocian en el ámbito de la provincia de Santa Fe, tienen un entendimiento que parte de un 17,5 % en el mes de marzo de incremento salarial, un 8% en mayo y 8% en julio“.
La propuesta fue repetida en forma idéntica por la gestión liderada por el gobernador Omar Perotti, resaltando que “uno de los reclamos de los gremios docentes es particularmente el de estar en línea con la paritaria nacional, es que la provincia de Santa Fe está trabajando en hacer los esfuerzos posibles para alcanzar esa meta, para alcanzar la meta que se ha propuesto la paritaria nacional docente”.
Además Pusineri puso en la balanza que “la provincia de Santa Fe tiene los salarios docentes más altos de la Argentina, de forma tal que cualquier aumento porcentual impacta teniendo en cuenta esa característica de sueldos más altos”.
Por eso, el titular de la cartera de Trabajo consideró que “es una cuestión que va a ser valorada por los gremios por esta circunstancia de que son los mismos gremios que negocian en la provincia los que han llegado a este entendimiento en el orden nacional”, confiando en un acuerdo de cara al inicio de clases.