PoliticaProvinciaParitaria central: el gobierno de Santa Fe ofreció un 9,95% para el trimestre

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En la primera reunión paritaria realizada hoy,  entre los representantes de los gremios de la administración central (ATE y UPCN) y el gobierno provincial y hubo una oferta salarial que será bajada a los afiliados para que estos tomen la decisión final.

Se trata de una oferta del 9,95% de aumento para tres tramos: un 4,5% en julio, un 3% en agosto y un 2,45% en septiembre, y un mínimo garantizado de 50 mil pesos para todos los trabajadores. Se estima que igual  propuesta se elevará a los docentes de Amsafe y Sadop (la reunión es en la tarde de hoy)  y el jueves a los médicos nucleados en Amra y Siprus.

“Pasamos a un cuarto intermedio dentro de la propia reunión. La propuesta se mantiene en el esquema de los tres meses y que en los próximos días van a empezar a funcionar las mesas técnicas para avanzar en otros temas” dijo Marcelo Delfor de ATE tras la reunión.

“Tuvimos una larga reunión, con muchas dificultades para ponernos de acuerdo, pero con una propuesta para transmitir” agregó Jorge Molina de UPCN.

Además, el representante gremial aseguró que siempre aspiran a más para los trabajadores, “pero entendemos que hay una economía restrictiva”.

En tanto, el ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, señaló que “este es uno de los tantos esfuerzos que venimos haciendo desde que asumimos, por supuesto que es el mayor que pudimos hacer y que teníamos posibilidades de afrontar con mucha responsabilidad y atendiendo todas las necesidades del sector público”.

Mientras que el ministro de Economía, Pablo Olivares, contó que “hubo un consenso por parte del sector de gremial y del Gobierno de que este tránsito de incremento a lo largo del trimestre, en los sectores que menos ganan, pueda tener una evolución más rápida con un mínimo garantizado que es remunerativo”. Asimismo, Olivares señaló que “todos los jubilados pertenecientes al sector de la Administración Central van a tener el mismo incremento porcentual”.

La aceptación de la propuesta salarial permitirá avanzar con las reuniones de la Comisión Técnica para atender distintos reclamos gremiales destinados a mejorar la carrera administrativa de los empleados de la provincia.

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