El gobierno de Santa Fe comenzó este mediodía una nueva negociación paritaria con los gremios que representan a los trabajadores del Estado. El objetivo es cerrar la política salarial del año con una revisión que partirá de la base del 77 por ciento de incremento acordado entre las partes en septiembre pasado, aunque según las primeras palabras del ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, no hubo “números sobre la mesa”.
La ronda de negociaciones paritarias se inició al mediodía con los representantes de ATE y UPCN. El encargado de llevar adelante la negociación fue el propio Pusineri junto con el equipo técnico con el que se discuten otras cuestiones por fuera del salario, más relacionadas con las condiciones laborales.
Al finalizar la reunión, el ministro brindó detalles a la prensa de lo charlado y confesó que no se habló de números concretos: “Puedo adelantar que ya aparece lógico el porcentaje previsto para diciembre“, y agregó que la semana que viene se “verá un esquema que contemple un incremento que pueda estirarse a enero y eventualmente febrero“.
“Lo primero que hay que hacer es que todos tengan información clara referida a la liquidación, eso no solo hace bien a la buena fe de la negociación sino que es un reclamo presente, que todos los trabajadores de la administración pública sepan cómo se liquidó el impuesto a la ganancias“, aseguró el responsable del Ministerio de Trabajo y sostuvo: “Sé que se están evaluando alternativas“.
En tanto, Marcelo Delfor, secretario adjunto de ATE, expresó que “el salario debe estar por encima de la inflación por tal motivo en la próxima reunión esperamos encontrar la fórmula que tenga que ver con este objetivo”. Y en relación a la situación de los trabajadores contratados expresó “la importancia de avanzar en el pase a planta permanente de trabajadores estatales que tienen acuerdo paritario y que está incluido en la Ley del Presupuesto”.
Para las 15 estaban citados los gremios docentes, aunque tampoco se pusieron números sobre la mesa. La diferencia es que el encuentro se da en medio de las tensiones que ocasionó la extensión del ciclo lectivo y los cambios a último momento sobre el sistema de evaluación, además del reciente conflicto en la instancia anterior de paritarias.