El gobierno de Santa Fe volverá a sentarse esta semana con los gremios estatales y docentes para iniciar una nueva ronda de negociaciones paritarias que definirá la política salarial del segundo semestre del año. El cronograma comenzará este jueves con los sindicatos de la administración central y continuará con los representantes del sector docente, donde se anticipa la negociación más compleja.
La primera convocatoria será para ATE y UPCN, que además del reclamo salarial llevarán a la mesa pedidos vinculados con titularizaciones, pases a planta permanente y regularización de distintas situaciones laborales.
Posteriormente será el turno de los gremios docentes, con Amsafé como el actor que mantiene las mayores diferencias con la administración provincial. El sindicato sostiene que los incrementos otorgados durante la primera mitad del año quedaron por debajo de la inflación y reclama una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo perdido.
Desde el gremio aseguran que el desfase salarial acumulado oscila entre el 5 y el 7%, por lo que consideran que la discusión del segundo semestre debe comenzar con una oferta que contemple esa pérdida. En ese marco, el planteo es que el incremento salarial supere el 35%.
Cabe recordar que el acuerdo correspondiente al primer semestre contempló un aumento escalonado del 12,5%, esquema que los docentes consideran insuficiente frente a la evolución de los precios.
En la Casa Gris, en tanto, mantienen la misma línea que vienen sosteniendo desde el inicio de la gestión de Maximiliano Pullaro: cualquier propuesta salarial deberá ajustarse a la realidad financiera de la provincia y a la evolución de la recaudación.
Desde el Ejecutivo descartan la posibilidad de convalidar un incremento del orden del 35% y ratifican que la negociación estará condicionada por las posibilidades fiscales, evitando mecanismos automáticos de actualización.
La reapertura de las paritarias no solo tendrá un componente económico, sino también político. El Gobierno buscará encauzar la relación con los gremios tras un primer semestre marcado por diferencias y medidas de fuerza, mientras que las organizaciones sindicales intentarán conseguir una mejora salarial que permita recuperar parte del poder adquisitivo perdido.
Ahora todas las miradas estarán puestas en la propuesta que presente la Provincia. Si el Ejecutivo llega este jueves con una oferta concreta, la negociación podría avanzar rápidamente. De lo contrario, el conflicto salarial podría prolongarse durante las próximas semanas.