La Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) confirmó este viernes al mediodía que aceptaba la propuesta salarial en el marco de las paritarias de Santa Fe. Fue la primera respuesta postivia que obtuvo el gobierno de Maximiliano Pullaro. Pasadas las 13.30 se sumó la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), lo que le permite a la Provincia cerrar la paritaria central antes del fin de semana. Sin embargo, el escenario parece más complejo con los docentes y el personal de salud.
UPCN anunció que la votación concluyó con un 53 por ciento a favor del acuerdo con el gobierno provincial. Además de la suba del segundo trimestre, la propuesta contempla una compensación por la diferencia entre el primer incremento del año y el 9,5% de inflación en ese período.
En segundo lugar, el gremio recordó que la propuesta del Poder Ejecutivo incluye la convocatoria de las comisiones técnicas para analizar la relación salarial de distintas categorías. Esto incluye evaluar la responsabilidad funcional de los agentes y las distintas cargas horarias según la normativa vigente.
En tanto, desde ATE destacaron que además del 8 por ciento de aumento salarial en tres etapas, se reconocerá el desfasaje de las categorías superiores, que en el primer trimestre estuvieron por debajo de la inflación; y además valoraron que las sumas garantizadas se tendrán en cuenta a la hora de la liquidación del medio aguinaldo.
También se acordó una nueva reunión en julio para analizar y, si hiciera falta, corregir las diferencias con la inflación y discutir la propuesta para los próximos meses.
De esta manera, los trabajadores estatales van a percibir un 3 por ciento de aumento en abril, un 2,6 por ciento en mayo y un 2,4 por ciento en junio. Además las autoridades provinciales confirmaron un pago complementario para igualar el incremento del 9,5% en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) durante el primer trimestre. El objetivo del Poder Ejecutivo es convocar a los sindicatos en julio para la próxima revisión salarial.