La docencia pública santafesina volvió a rechazar la propuesta salarial del Gobierno provincial y definió un amplio plan de lucha que se extenderá durante las próximas semanas. La decisión fue adoptada este viernes por la Asamblea Provincial Extraordinaria de Amsafe, luego de las votaciones realizadas en los 19 departamentos, entre ellos General López, donde ya se había impuesto por amplia mayoría la moción de rechazar la oferta y avanzar con medidas de fuerza.
Tal como había anticipado Venado24, los docentes de General López llevaron a la asamblea provincial una postura de rechazo a la propuesta presentada por la gestión de Maximiliano Pullaro. Finalmente, esa posición fue ratificada a nivel provincial, con fuertes críticas al esquema salarial ofrecido por el Ejecutivo.
Desde Amsafe sostuvieron que la propuesta es “insuficiente“, ya que no contempla una cláusula de actualización automática frente a la inflación y profundiza el deterioro del salario mediante el pago de sumas no remunerativas. Además, remarcaron que no reconoce la pérdida del poder adquisitivo sufrida durante el primer semestre ni cancela la deuda correspondiente a la paritaria de 2023.
En ese sentido, el gremio advirtió que los salarios y las jubilaciones docentes acumulan una pérdida superior al 30 por ciento del poder de compra y denunció que el ajuste provincial también impacta sobre cargos, horas cátedra y distintos ámbitos del sistema educativo.
Otro de los puntos cuestionados fue el denominado “premio de asistencia perfecta“, al considerar que se trata de un mecanismo que condiciona el salario y limita el ejercicio del derecho a las licencias mediante un sistema de premios y castigos.
Un cronograma de protestas hasta septiembre
Como resultado de la asamblea, Amsafe declaró al gremio en estado de movilización y asamblea permanente y aprobó un plan de lucha con distintas acciones provinciales.
Las medidas incluyen una jornada provincial de protesta el próximo 30 de julio, con actividades locales y regionales; la adhesión al paro nacional docente de 24 horas del 3 de agosto, convocado por Ctera; una jornada de lucha el 7 de agosto para visibilizar la situación de los trabajadores; otra actividad el 12 de agosto en defensa de los derechos previsionales; una jornada el 20 de agosto en respaldo de las escuelas técnicas y una nueva protesta el 25 de agosto centrada en los reclamos por Iapos y el sistema de salud.
Además, el sindicato impulsará un “Septiembre Blanco”, que incluirá radios abiertas, caravanas, movilizaciones, concentraciones, ruidazos, semaforazos y plenarios en distintos puntos de la provincia.
Los principales reclamos
Entre las exigencias planteadas al Gobierno provincial, Amsafe reclama una nueva propuesta salarial para docentes activos y jubilados, una cláusula de actualización automática que evite que los salarios sigan perdiendo frente a la inflación y la recuperación del 35 por ciento del poder adquisitivo perdido desde el inicio de la actual gestión.
También exige la derogación del presentismo, el pago simultáneo de los aumentos para activos y jubilados, la eliminación del aporte solidario a la Caja de Jubilaciones, la convocatoria urgente a concursos de titularización y traslados, el rechazo a la tercerización del control de licencias médicas mediante SIPSAL y el fortalecimiento de Iapos, garantizando prestaciones adecuadas para los afiliados.
Desde el gremio concluyeron que la recorrida de la Carpa Blanca de la Dignidad Docente, que pasó por 31 localidades de los 19 departamentos santafesinos, reflejó el respaldo de la comunidad a los reclamos del sector y reafirmaron que continuarán reclamando “salarios dignos, mejores condiciones de trabajo y la defensa de la escuela pública“.