La conducción de la Confederación General del Trabajo se reúne este lunes desde las 11, en modalidad virtual, para resolver si avanza con un paro general de 24 horas en rechazo a la reforma laboral que comenzará a debatirse en la Cámara de Diputados, tras haber obtenido media sanción en el Senado.
El encuentro del Consejo Directivo fue adelantado ante la inminencia del tratamiento en la cámara baja (previsto para esta semana) y en un contexto de fuerte malestar interno por los cambios incorporados al proyecto impulsado por el gobierno de Javier Milei.
Apoyo clave del transporte
En las horas previas a la reunión, la central obrera aseguró un respaldo considerado estratégico: la adhesión de la Unión Tranviarios Automotor (UTA). El gremio que nuclea a los choferes de colectivos anticipó que acompañará la medida si es convocada oficialmente por la CGT.
La confirmación garantiza un alto impacto en caso de concretarse el paro, ya que se sumaría a otros sindicatos del transporte como La Fraternidad y la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), sectores que incluso promueven un plan de lucha escalonado con medidas progresivas.
En la última huelga nacional, la UTA no había adherido por encontrarse bajo conciliación obligatoria. Esta vez, en cambio, el escenario es diferente y el alineamiento con la central sindical aparece consolidado.
Los puntos más cuestionados
La CGT rechaza la reforma “en su totalidad” y anticipó que evalúa una eventual impugnación judicial por considerar que vulnera derechos constitucionales y tratados internacionales.
Entre los aspectos más resistidos figuran:
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Cambios en el régimen de indemnizaciones.
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Modificaciones en la jornada laboral y en el esquema de vacaciones.
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Regulaciones más estrictas sobre el derecho de huelga en servicios esenciales.
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Limitaciones a las asambleas sindicales.
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Alteraciones en el régimen de licencias por enfermedad o accidentes no laborales.
Este último punto generó especial polémica tras la incorporación en el Senado de un artículo que reduce el pago salarial durante las licencias médicas: establece que el trabajador percibirá el 50% del salario -o el 75% en determinados casos- en lugar del 100% vigente hasta ahora.
Desde el oficialismo argumentan que la modificación busca desalentar el ausentismo injustificado y reducir la litigiosidad laboral, mientras que los sindicatos sostienen que implica un retroceso en derechos adquiridos.
Presiones internas y clima político
Aunque dentro de la CGT conviven sectores dialoguistas y otros más duros, en esta oportunidad el consenso para avanzar con una medida de fuerza es amplio. Dirigentes sindicales vienen señalando que las movilizaciones no alcanzan para frenar el avance del proyecto y que es necesario endurecer la estrategia.
De concretarse, sería el cuarto paro general contra la administración de Milei y coincidiría con el día en que Diputados inicie el debate de la reforma.
En paralelo, algunos gremios del ala más combativa -como los nucleados en el Frente de Sindicatos Unidos- ya anunciaron un paro con movilización al Congreso cuando el proyecto sea tratado en el recinto, lo que anticipa una semana de alta conflictividad política y sindical.
La decisión final se conocerá tras la reunión del Consejo Directivo. Todo indica que, salvo cambios de último momento en el Congreso, la central obrera avanzará hacia una nueva huelga nacional en rechazo a la reforma laboral.