PoliticaEl Municipio “disparará” la cláusura gatillo y los trabajadores recibirán en los haberes de septiembre un aumento del 11 %

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El Secretario de Gobierno, Jorge Lagna, junto al Secretario de Desarrollo Económico, Fabio Fernández, en representación del intendente, José Freyre, participaron ayer de la Asamblea de Delegados y Sub delegados de la Asociación de Trabajadores Municipales, con el objeto de comunicar los términos de la negociación abordada con el Sindicato local, en relación a dos aspectos salariales pendientes, no establecidos en el acta paritaria 2018 que fuera celebrada por la FESTRAM y representantes paritarios de municipios y comunas para regir la pauta salarial del corriente año.

Ambos puntos ratificados en horas del mediodía del lunes, mediante acta acuerdo, obedecen al reconocimiento de dos aspectos retroactivos conformados por el 2,8% que surge de la medición del índice inflacionario del mes mayo y el 3,45% proporcional sobre el medio aguinaldo.

Al respecto, Fabio Fernández explicó que “el acuerdo contempla cancelar en primer término, junto a los haberes del mes de septiembre, el proporcional porcentual del 3,45% sobre el medio aguinaldo y luego al siguiente mes, con los haberes de octubre, el 2,8% correspondiente al mes de mayo”.

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Asimismo, el funcionario agregó que, además, con los haberes del período correspondiente a septiembre, se hará extensivo un 7,7% adicional, que surge de la diferencia de la inflación acumulada medida por el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (IPEC) que registró en el mes de agosto un 25,7% y el porcentual establecido para la primera etapa del acuerdo paritario que representó un 18% ya trasladado a los trabajadores.

Hasta el cierre del vigente año, el convenio salarial pactado contempla ajustes con frecuencia mensual de acuerdo a la medición inflacionaria que se registre para cada período devengado.

“Tanto el reconocimiento salarial que acordamos con el gremio de trabajadores municipales, como el cumplimiento mismo del acta paritaria con los ajustes inflacionarios respectivos, representan para la administración municipal una fuerte erogación de recursos”, valoró Fernández, y destacó que “como manifestara nuestro intendente, lo hacemos convencidos de que el ajuste no debe pasar por los trabajadores”.

Por su parte Jorge Lagna aclaró que “estamos comprometidos en cumplir con las pautas salariales, pese a un escenario de profunda recesión, con caída severa de la actividad, deterioro de los niveles de coparticipación, pérdida de recaudación sobre tributos locales, incremento del valor de los insumos críticos para el funcionamiento y con un cuadro de mayor demanda social producto del modelo económico instalado por el actual gobierno nacional”.

Fuente: Prensa MVT

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