Lo docentes de la provincia de Santa Fe nucleados en Amsafé votaron hoy por mayoría aceptar la propuesta de aumento salarial del 25 por ciento realizada por el gobierno provincial.
En la oportunidad la provincia decidió realizar una propuesta que cubra las diferencias que genera el Fondo Nacional de Incentivo Docente.
Así la oferta, ahora aceptada, se le agregó un monto para garantizar que el incremento del 25 % llegue al salario de bolsillo en todos los casos, considerando el Fonid y el fondo destinado a material didáctico resuelto por Nación. Con un complemento al fondo destinado a material didáctico, la provincia compensará el monto de 25 por ciento a todos los ítems, incluidos los que aporta la Nación, que componen el salario docente.
De acuerdo a la propuesta realizada, un 60% de los maestros de la provincia, que poseen una antigüedad de entre 80 y 120%, pasarán a percibir en julio entre 18.000 y 21.250 pesos. En tanto, un maestro de grado que recién se inicia (lo que representa un 4% de la planta docente), con un haber de 12.494 en el mes de febrero, pasará a cobrar 14.156 pesos en marzo y 15.186 pesos en julio.
Asimismo, un docente con 30 horas cátedra de secundaria (con máxima antigüedad), con un haber de 22.741 en el mes de febrero, pasará a cobrar 25.897 pesos en marzo y 27,584 pesos en julio.