Los dos gremios estatales más importantes de la provincia de Santa Fe (ATE y UPCN) finalmente realizaron hoy sus plenarios respectivos y aceptaron por amplia mayoría la nueva propuesta de incremento salarial realizada ayer en la reunión paritaria.
Cabe recordar que la propuesta consiste en un 4% en el mes de febrero, 17% a partir de sueldos de marzo, llegando al 25% en los sueldos de julio. Idénticos porcentajes se trasladarán a los haberes jubilados y pensionados de la provincia. A la vez por planilla complementaria se liquidará el retroactivo correspondiente al mes de febrero y el correspondiente al mes de marzo, asegurando que ningún trabajador perciba menos de 3 mil pesos por estos conceptos. Se abonará durante los primeros días de abril una vez finalizado el cronograma de pago. Asimismo, la propuesta contempla una “cláusula de actualización automática” que atenderá la evolución inflacionaria del año y operará si la inflación supera el 25%.
ATE
De este modo en horas del mediodía de este jueves 23, la Asociación Trabajadores del Estado –ATE- Santa Fe realizó en las instalaciones de ATE Casa España el Plenario provincial de Delegados para poner en consideración la aceptación o rechazo de la última propuesta salarial presentada por el gobierno provincial.
En primera instancia, el Sec. Gral. de ATE, Jorge Hoffmann, dio la bienvenida a los presentes destacando la importancia de la militancia, la capacidad de movilización popular de los trabajadores en los últimos tiempos en un contexto de políticas adversas para el movimiento obrero aplicadas por el gobierno nacional.
“Hubiese sido ideal tener más tiempo de discusión sobre el ofrecimiento, en una negociación que vinimos teniendo en forma absolutamente transparente con el gobierno provincial que comenzó proponiendo el 19%, pero confiamos plenamente en nuestros delegados, que recogieron las voluntades de cada uno de nuestros afiliados. En el camino tuvimos que concretar un paro para rechazar el 21% ofrecido, que se sintió hasta los huesos, con una adhesión contundente”, expresó.
Asimismo, destacó “la solidez de ATE presente en cada una de las luchas que se dieron a nivel nacional y provincial en defensa de todos los trabajadores, estando en cada uno de los lugares que se debía estar”, y puso el ejemplo de su presencia como Secretario general Adjunto de la CTA de los Trabajadores en el acto masivo de este miércoles 22 en Plaza de Mayo de la Marcha Federal Educativa.
Posteriormente, se dio lectura al informe con los mandatos de cada uno de los delegados con las voluntades de los trabajadores de cada lugar de trabajo.
Así, con la participación de más de 700 delegados, la aceptación de la propuesta salarial obtuvo un 72%, mientras que la rechazó el 27% y el restante porcentaje lo compusieron las abstenciones.
“Después de muchos años, al sector pasivo nos tienen en cuenta y vamos a percibir el mismo incremento que los trabajadores activos en porcentajes y de aplicación inmediata. Por eso quiero destacar el trabajo e insistencia en la Paritaria de nuestros dirigentes con este tema puntual”, afirmó Belkis Vila, presidenta del Centro Provincial de Jubilados y Pensionados.
Para concluir, Jorge Hoffmann señaló que “la lucha continuará en diversos ámbitos y discusiones, siempre con el horizonte de conseguir más y mejores condiciones para todos los trabajadores”.
UPCN
En el plenario provincial de delegados de la UPCN Seccional Santa Fe, realizado el 23/03/17, se resolvió aceptar por amplia mayoría la propuesta efectuada por el Poder Ejecutivo en la reunión de la Comisión Paritaria Central del 22/03/17.
La mayoría de los delegados expresó la voluntad de los compañeros, se procedió a realizar la votación, siendo la aprobación ganadora por amplísima mayoría.