PoliticaFuerte cruce entre ATE y la ATM por empleados temporarios de Teodelina

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La A.T.M. emitió un contundente comunicado de prensa dirigido a sus afiliados. La razón de la gacetilla es una situación que están viviendo unas 40 trabajadoras temporarias del barrido y limpieza de Teodelina. El presidente comunal de esa localidad, Alejandro Permingeat, declaró recientemente a La Capital que las trabajadoras cumplen su labor durante 15 días por mes en jornadas de 3 horas diarias "y lógicamente quisiéramos poder incorporar a todos a la planta permanente, pero está claro que las finanzas de la comuna no lo permiten".

Ante estos sucesos, los empleados temporarios se encontraron en la lucha de intereses que están sosteniendo este gremio y A.T.E. (Asociación de Trabajadores del Estado). Según A.T.E., este grupo de contratadas temporarias de la comuna pararon por tiempo indeterminado ante la falta de pago. "Están desde hace años, en situación precaria y cobrando sueldos de 463 pesos mensuales. Actualmente se les deben 311 pesos", acreencia que también fue desmentida por el jefe comunal.

Tras una serie de discusiones sostenidas entre las dos entidades, la A.T.M. decidió explicitar su postura por medio de este duro comunicado enviado a los medios de comunicación de la región.

El comunicado: 

Asociación de Trabajadores Municipales de Venado Tuerto y zona de influencia

A los Trabajadores Municipales y Comunales A los Intendentes y Presidentes Comunales del Ámbito de acción de la Asoc. de Trabajadores Municipales de Venado Tuerto y zona de influencia

Ante los sucesos acaecidos recientemente en diferentes comunas y municipalidades del Departamento Gral. López, la Asociación de Trabajadores Municipales de Venado Tuerto y zona de influencia quiere establecer los siguientes puntos:

1) El sindicato ATE intenta fomentar la división de los trabajadores –y tratará de seguir en esta postura en tanto no se resuelva la situación de los empleados eventuales que en este caso compete exclusivamente a los jefes municipales y comunales- favoreciendo así a la patronal, en este caso los intendentes y presidentes comunales que se aprovecharon hasta ahora de esta coyuntura (“empleo de personal eventual para paliar así la situación laboral”).

2) El sindicato ATE intenta confundir a los trabajadores con falsas promesas, ya que en cualquier caso se arroga una representación que no tiene ni puede tener, porque la única Asociación sindical facultada para representar a los trabajadores municipales y comunales es la Asociación de Trabajadores Municipales a través de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia de Santa Fe (FESTRAM).

Por tales motivos, cabe preguntarse: ¿qué intereses –no demasiado claros, por cierto- mueven a ATE a realizar estas maniobras sabiendo que no va a poder afiliar a estos trabajadores eventuales ya que no están encuadrados en convenio colectivo de trabajo alguno y sabiendo además que no tiene –ni tendrá- representación en la mesa Paritaria municipal?

En el año del Trabajo Digno, exigimos a los intendentes y presidentes comunales que en un plazo perentorio terminen con esta forma de precarización laboral, blanqueando a estos trabajadores eventuales con contratos donde se realicen los aportes y descuentos correspondientes que marca la Ley.

Francisco Villalba

Secretario Gral. A. T. M

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